Наша главная задача - готовить ребят в профессию

Газета "Призыв" №35 от 7 сентября 2016 г.

Юрий Филимонов: «Наша главная задача –  готовить ребят в профессию»

Первого сентября директор Лахденпохского техникума Юрий Филимонов рассказал нашей газете о том, как сегодня обстоят дела с образовательным учреждением и насколько заведение готово к учебному году.

- Расскажите о новом наборе учащихся.

- В целом по сравнению с прошлым годом государственное задание по набору сегодня не уменьшено. В общей сложности в техникуме насчитывается около 200 обучающихся.

- С какими проблемами сталкиваетесь?

- Финансирование. Оно, конечно, оставляет желать лучшего. На капитальный ремонт денег нет. На текущий ремонт приходится изыскивать средства с внебюджетного фонда. Есть вопросы, связанные с установкой  ограждения территории техникума, ремонта фасада, крыши, которые необходимо решать, но это требует больших затрат.

В последнее время поступает много трудных детей-подростков из детских домов. Дотянув до девятого класса, такие дети поступают в техникум, и создают немало хлопот педагогам. У нас учреждение не воспитательное, мы занимаемся обучением подростков. Педагоги должны учить юношей и девушек новой профессии, а по факту им приходится в большей части уделять время воспитательной работе, что ложится дополнительной нагрузкой на их плечи.

- Есть ли у вас вакантные должности в учреждении?

- По кадровой политике ситуация такова, что длинного списка вакантных должностей нет. Разве, что недавно появилась вакансия заместителя директора по воспитательной работе. Трудно найти человека с высшим образованием, желательно мужчину. Работа на этой должности предполагает серьезную нагрузку по воспитательной части.

Коллектив преподавателей, мастеров производственного обучения и воспитателей в учреждении достаточно опытный и трудолюбивый. Большая часть людей работает в стенах техникума более 15 лет. Они, безусловно, профессионалы своего дела. Я ценю их труд и преданность учебному заведению.

- Как складывается судьба тех, кто успешно завершил обучение?

- По-разному. Много ребят уходят в армию, и остаются служить по контракту, есть и те, кто поступает в высшие учебные заведения Санкт-Петербурга, Москвы и Петрозаводска. Некоторые выпускники работают в полиции и ФСБ.

Сегодня в техникуме обучают рабочих востребованных на рынке труда профессий. К примеру, в прошлом году мы выпустили группу автомехаников, в ней было 15 девушек! Эта, казалось бы парадоксальная ситуация возымела свое продолжение – в нынешнем году у нас в каждой группе автомехаников есть девушки. Мастера производственного обучения отмечают, что представительницы слабого пола, в отличие от молодых людей, на практике справляются гораздо лучше с поставленными задачами.

-  Ведется ли работа по открытию новых специальностей?

- Кузница рабочих кадров производит обучение профессиям: автомеханик, продавец, контролер-кассир, машинист на открытых горных работах. Каждая из этих профессий предполагает овладение знаниями и навыками несколько квалификаций. Например, автомеханикам мы даем дополнительную квалификацию – оператор заправочной станции, слесарь по ремонту автомобилей, а также водитель категории В,С.

Мы сознательно решили пойти по пути расширения присваиваемых квалификаций в рамках одной специальности. Работодатели предъявляют жесткие требования к кандидатам. Чтобы быть сегодня конкурентоспособным на рынке труда, ребятам  необходимо иметь несколько дополнительных квалификаций. Скажем, сегодня чтобы получать хорошую зарплату и быть востребованным сотрудником «Машинист на открытых горных работах» выпускник должен уметь работать не менее чем на  трех  единицах техники. Таково новое требование времени.

Стоит отметить, что на рынке труда есть некоторая потребность в электромонтерах, токарях, фрезеровщиках. Однако работники подобных специальностей нужны в Сортавальском, Лахденпохском и Суоярвском районах в крайне ограниченном количестве.

Мы открыли обучение новой профессии – пожарного. А для этого необходимо оборудование, учебная литература, преподаватели, одним словом – финансы, которых у нашего работадателя не хватает, все приходится делать самим.

Я много ездил по пожарным частям, чтобы раздобыть все необходимое. Очень сильно с оборудованием нам посодействовали кондопожские и олонецкие сотрудники МЧС. Пожарную машину пригнали с Кондопоги. Учебную литературу закупили самостоятельно.

- Что вы считаете одним из своих главных достижений за время работы в техникуме?

- За шесть лет работы директором, было сделано достаточно много. Я рад, что нам удалось до 2014 года отремонтировать учебные корпуса, спортзал, общежитие, производственные мастерские. Мы все сделали своевременно, потому как сейчас, такой возможности у нас бы точно не было.

Записал Роман Захаров.

Версия для слабовидящих

ГБПОУ РК "Лахденпохский техникум"

Республика Карелия, г. Лахденохья, ул.Ленина д. 45. Старый e-mail: lahd_pu-9@onego.ru

Телефон

8 (8145) 02-26-34

Эл. почта tehnikum-lahdenpohja@yandex.ru

Полезные ссылки